Müzeyyen Şevkin’den Emekli Akademisyen Düzenlemesine Eleştiri: "Açık Ve Nesnel Kriterler Olmalı"
CHP Adana Milletvekili Dr. Müzeyyen Şevkin, 7592 sayılı YÖK Kanunu’nda yer alan emekli öğretim üyelerinin yeniden istihdamına ilişkin düzenlemeyi TBMM gündemine taşıdı. Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in yanıtlaması istemiyle soru önergesi sunan Şevkin, akademisyenlerin branşlarına göre ayrılmaması gerektiğini ve uygulamada akademik liyakat, eşitlik ile bilimsel özerkliğin korunmasının şart olduğunu vurguladı.
CHP’li Müzeyyen Şevkin Bilim İnsanlarının Sesini TBMM’ye Taşıdı
CHP Adana Milletvekili ve TBMM Başkanlık Divanı Üyesi Dr. Müzeyyen Şevkin, 7592 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun’la 2547 sayılı YÖK Kanunu’na eklenen Geçici 86’ncı maddeyi meclis gündemine taşıdı. Yaş haddinden emekli olan öğretim üyelerinin yeniden sözleşmeli olarak istihdam edilmesine dair düzenlemeyi değerlendiren Dr. Şevkin, Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin’in yanıtlaması istemiyle kapsamlı bir soru önergesi verdi.
"Bilim İnsanları Branşlarına Göre Ayrılmamalı"
30 Temmuz 2026 tarihinde kabul edilen ve 9 Ağustos 2026 tarihinde Resmî Gazete’de yayımlanan düzenlemede belirli bilim alanlarına ayrıcalık tanınmasını eleştiren Dr. Şevkin, tüm disiplinlerin eşit değerlendirilmesi gerektiğini ifade etti. Şevkin açıklamasında şu ifadelere yer verdi:
"Türkiye’nin mühendislik, temel bilimler, hukuk, sosyal bilimler ve daha pek çok alanda yetişmiş değerli akademisyenleri bulunmaktadır. Bir bilim insanının yeniden görev yapıp yapamayacağına yalnızca branşı üzerinden yaklaşılması doğru değildir. Kamu yararı varsa ve akademisyen bilimsel üretimini sürdürüyorsa değerlendirme bütün bilim dalları için eşit, açık ve nesnel kriterlere dayanmalıdır."
"Subjektif Takdir Akademik Liyakatın Önüne Geçmemeli"
Yeniden istihdam süreçlerinde kullanılacak ölçütlerin netleştirilmesi gerektiğini belirten Dr. Müzeyyen Şevkin, idari takdirlerin liyakatın önüne geçmemesi gerektiğine dikkat çekerek şunları kaydetti:
"Bir öğretim üyesinin bilimsel yayınları, projeleri ve atıfları ortadayken bu başarıların ucu açık bir idari takdirle değersizleştirilmesine izin verilmemelidir. Yeniden sözleşmeli istihdam süreçlerinde hangi kriterlerin kullanılacağı, sözleşmelerin hangi şartlarda yenileneceği ve YÖK kontenjanlarının hangi ölçütlere göre belirleneceği kamuoyuna açıkça ilan edilmelidir."
"Akademisyen Bilimsel Çalışması Nedeniyle Baskı Hissederse Özgürlük Zarar Görür"
Sözleşme yenileme süreçlerindeki belirsizliklerin akademik özgürlüğü zedeleyebileceğini dile getiren CHP’li Şevkin, "Bilim insanı araştırmasını yaparken, farklı görüşleri ortaya koyarken veya bilimsel eleştirisini dile getirirken sözleşmesinin yenilenip yenilenmeyeceği kaygısını taşımamalıdır. Üniversitelerde bilimsel özgürlüğün güvencesi açık ve öngörülebilir kurallardır" diyerek, düzenlemenin Anayasa’nın eşitlik ve bilimsel özerklik ilkeleri çerçevesinde yeniden ele alınması gerektiğini vurguladı.
