Sağlık çalışanlarının teşvik ödemeleri yok sayılamaz, temel hakları gasp edilemez.
Anadolu Sağlık Sen Ankara Üniversitesi Üniversiteler Şubesi, üniversite hastane çalışanlarının hak ve menfaatlerinin korunması, geliştirilmesi, personel eksikliği nedeniyle mevcut çalışanlar üzerindeki iş yükü baskısının ağırlaşması, ekonomik, sosyal ve mesleki sorunlarının çözülmesi ve iyileştirilmesi, tüm bu sorunların çözümü için etkin politikalar üretilmesi talebi ve yönetimin bu konulara dikkatini çekmek amacıyla Başhekimlik önünde basın açıklaması yaptı.
Anadolu Sağlık Sen üyelerinin katılımıyla gerçekleştirilen basın açıklamasına yoğun ilgi gösterildi. Çok sayıda sağlık emekçilerinin katılımıyla gerçekleştirilen basın açıklamasını Anadolu Sağlık Sen Üniversiteler Şubesi Başkanı Vural Duran yaptı.
Ankara Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanelerinde personel eksikliği nedeniyle mevcut çalışanların iş yükünün ağırlaşmasının ciddi baskı oluşturduğuna dikkat çeken Duran, personel eksikliğinin acilen giderilmesini istedi. İyi günüde de kötü gününde de her zaman Milletin yanında yer alan sağlık çalışanlarının şiddete, mobbinge, idari baskılara mahkûm edilmesinin doğru olmadığına vurgu yaparken, sağlık çalışanlarının uzun, yoğun ve yorucu bir mesai içerisinde çalıştığını, ancak nöbet ücretlerinin utanç verici olduğunu söyledi.
Vuran Duran açıklamasında şunları söyledi:
“Uzun, yoğun ve yorucu çalışmanın baskısı altında olan sağlık çalışanlarının görev sırasında hata yapma ihtimali vardır. Diğer yandan bu kadar yoğun çalışmanın karşılığında sağlık çalışanlarının teşvik ödemeleri emsal hastanelere göre daha düşük ve teşvik ödemelerinde adil ve hakkaniyetli bir dağıtım yapılmamaktadır. Teşvik ödemelerinin adil ve hakkaniyetli dağıtılmasını talep ediyoruz.
Ameliyathane çalışanlarının soyunma ve dinlenme gibi temel haklarından yararlanamaması, bununla ilgili gerekli önlemlerin zamanında alınmaması nedeniyle çalışanların zor koşullarda hizmet vermeye çalışması sağlık çalışanlarını yıpratmaktadır.
Bu vesileyle işaret ettiğimiz konulara Hastane Yönetimlerinin gerekli hassasiyeti göstermesini bekliyoruz. Zamanında çözülmeyen sorunlar daha da büyümekte ve sağlık çalışanlarının Tükenmişlik Sendromu yaşamasına neden olmaktadır. Amacımız Hastane Yönetimlerini yıpratmak değil, idarelere sorunlarımızı iletirken aynı zamanda da gerekli desteği vererek en kısa zamanda çözülmesini sağlamaktır.
Basın açıklamamıza burada son verirken, destek veren tüm meslektaşlarımızı ve idari personeline teşekkür ediyoruz.”
