"Çalışma Barışı Zedeleniyor!" – Ayhan Barut’tan Sağlıkta Teşvik Düzenlemesi Çağrısı
CHP Adana Milletvekili Ayhan Barut, sağlık çalışanlarının teşvik ek ödemelerinde yaşadığı derin eşitsizlikleri TBMM gündemine taşıdı. Aynı unvana sahip hekimlerin farklı hastanelerde farklı ücretler almasının çalışma barışını bozduğunu vurgulayan Barut, "Sistem objektif ve şeffaf değil; sağlık emekçisinin emeğini sömürmeyin, çözüm üretin!" dedi.
Ayhan Barut’tan Meclis’te Sağlık Çıkışı: "Teşvik Ödemeleri Adalet Değil, Mağduriyet Dağıtıyor!"
ANKARA – Cumhuriyet Halk Partisi (CHP) Adana Milletvekili Ayhan Barut, sağlık sisteminin gizli kahramanları olan sağlık emekçilerinin yaşadığı ekonomik haksızlıkları Meclis kürsüsünden haykırdı. Özellikle "Teşvik Ek Ödemeleri" üzerinden yürütülen mevcut sistemin liyakati öldürdüğünü ve motivasyonu bitirdiğini söyleyen Barut, iktidara sert uyarılarda bulundu.
"Aynı İşi Yapana Farklı Maaş Kabul Edilemez"
TBMM Genel Kurulu'nda söz alan Ayhan Barut, hekimlerin ve sağlık personelinin hastaneler arası ödeme farklılıkları nedeniyle cezalandırıldığını belirtti:
"Aynı unvanda, aynı görevde ve hatta aynı puanı üreten hekimler; sadece farklı hastanelerde çalıştıkları için farklı teşvik ödemeleri alıyor. Bu durum açık bir eşitsizliktir. Daha önce mevzuatta net olan kriterler, son düzenlemelerle belirsiz hale getirilmiş, keyfiyetin önü açılmıştır. Bu karmaşa çalışma barışını kökünden sarsmaktadır."
Sistemdeki "Kara Delik": Belirsiz Kriterler
Barut, sağlık hizmetlerinin etkinliği için sistemin "puan avcılığı"ndan çıkarılıp insani ve adil bir zemine oturtulması gerektiğini savundu. Mevcut yapının sağlık çalışanlarını tükenmişliğe sürüklediğini ifade eden Barut, çözüm önerilerini şöyle sıraladı:
Objektif Kriterler: Ödemeler hastanenin keyfine göre değil, ölçülebilir standartlara göre yapılmalı.
Şeffaflık: Sağlık çalışanı, hangi kriterle ne kadar ödeme alacağını net bir şekilde görebilmeli.
Eşitlik: "Eşit işe eşit ücret" ilkesi sağlık kurumlarının tamamında amasız ve fakatsız uygulanmalı.
"Emeğin Karşılığı Zorunluluktur, Lütuf Değildir"
Sağlık çalışanlarının sesinin duyulmamasının toplumsal bir sağlık krizine yol açacağını hatırlatan Ayhan Barut, konuşmasını şu çağrıyla tamamladı: “Sağlık hizmetlerinin verimli yürütülmesi, çalışanların huzuruyla mümkündür. Sağlık emekçisinin emeğinin karşılığını adil bir sistemle alması artık bir tercih değil, zorunluluktur. İktidara sesleniyorum: Mazeret değil, çözüm üretin!”
